Det er et velkendt syn, at medarbejdere deler stillingsopslag for virksomheden på sociale medier, når der skal søges nye kollegaer. Men hvordan agerer medarbejderne på de sociale medier i en krisetid, hvor virksomheden er presset, eller de selv bliver opsagt? Employee advocacy omfatter b
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
De første 30 dage er gratis og uden binding
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind

Foto: Pexels.com