Det er et velkendt syn, at medarbejdere deler stillingsopslag for virksomheden på sociale medier, når der skal søges nye kollegaer. Men hvordan agerer medarbejderne på de sociale medier i en krisetid, hvor virksomheden er presset, eller de selv bliver opsagt? Employee advocacy omfatter brugen af
Så for pokker, denne artikel er låst…
Det bør du dog ikke se som en hindring, men snarere som et incitament til at tegne et abonnement på TØJ. Et abonnement der giver dig fuld adgang til masser af indhold spækket med inspiration, viden og indsigt i modebranchen.
Læs mere om de mange fordele du får som abonnent på TØJ her
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind
Foto: Pexels.com
