Det bugner med jobopslag, og ledigheden er rekordlav. Den høje efterspørgsel på arbejdskraft betyder, at mange ikke er aktivt jobsøgende, fordi de sidder i gode job. Og det stiller krav til virksomhederne, der må skabe de bedste betingelser for at kunne tiltrække og fastholde de stærkeste medarbejdere.


Denne artikel kræver login…

…for den har vores redaktion nemlig brugt tid og ressourcer på at indhente og skrive til dig sådan, at du altid nemt og hurtigt kan holde dig opdateret på, hvad der rører sig i branchen. Vi sætter en ære i at levere den nødvendige viden og inspiration til dig som aktør i branchen.

Louise Byg Kongsholm, ansvarshavende chefredaktør

Vil du have et login? Tjek mulighederne for abonnement ud her →
Allerede abonnent? Log ind herunder ↓